Bauen Sie die Zukunft
der Energie mit uns auf
Aktuelle Stellen in einem Team, das die Energie der Industrie verändert.
Aktuelle Stellen
Sehen Sie Ihre Traumstelle nicht? Senden Sie eine Initiativbewerbung — wir suchen immer Talente.
Vertriebsassistent
Eigenständiger Vertrieb von Energieaudits, Strom, Gas, Beleuchtung und erneuerbaren Energien für Geschäftskunden.
Vertriebsmitarbeiter
Konsequenter und effektiver Vertrieb im Bereich erneuerbare Energien sowie aktive Akquise von Neukunden und Geschäftspartnern.
Geschäftspartner
Akquise von Geschäftskunden und Verkauf von Energiedienstleistungen mit umfassender Beratung – Agenturvertrag mit Provision.
Technisch-kaufmännischer Berater für Energiespeicher und erneuerbare Energien
Technische Beratung bei der Auswahl von Energiespeicher- und erneuerbaren Energiesystemen für Unternehmen, Erstellung von Angeboten und Verhandlungen.
Sehen Sie Ihre Stelle nicht?
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf — wir lernen gerne talentierte Spezialisten aus der Energiebranche kennen.
Unser Rekrutierungsprozess
So läuft es ab — von der Bewerbungsprüfung bis zur Probezeit.
Bewerbungsprüfung
Eingereichte Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Fragebogen) werden hinsichtlich der Passung des Kandidaten zum Stellenprofil, zum Karriereweg und zum Entwicklungspotenzial bei Technius Sp. z o.o. geprüft.
Bewerbungsgespräch
Bewerber, die die formalen Anforderungen erfüllen und positiv bewertet wurden, werden telefonisch zur ersten Runde eingeladen — einem kompetenzbasierten Online-Interview.
Treffen mit Top-Kandidaten
Kandidaten mit dem höchsten Entwicklungspotenzial werden zur zweiten Runde eingeladen. Sie lernen die Besonderheiten des Unternehmens, das Beschäftigungssystem und die Karrierewege kennen und erhalten Antworten auf Ihre Fragen.
Onboarding-Meeting
Der letzte Schritt ist ein Wissenstest zum polnischen Energiesektor auf Grundlage der von uns bereitgestellten Materialien. Nach Bekanntgabe der Ergebnisse beginnt die Einarbeitung, die Sie auf eine effektive Arbeit vorbereitet.
Probezeit
Während der Probezeit überprüfen wir Ihre Fähigkeiten, Kommunikation, Ehrgeiz, Zielorientierung und die in der Rekrutierung getroffenen Zusagen. Die Ergebnisse bestimmen Ihren weiteren Karriereweg bei Technius.
Schulung & Entwicklung
Unabhängig von Berufserfahrung und Karrierestand absolviert jedes neue Technius-Teammitglied eine Einarbeitungsschulung, die polnische Energiegrundlagen, professionelle Beratungstechniken und Arbeitsstandards umfasst.
Karrierewege und Beförderungskriterien sind klar definiert. Die Karriereentwicklung hängt von Fähigkeiten, Ergebnissen, Engagement, Leidenschaft und anderen Stärken ab. Kontinuierliche Weiterentwicklung ist der Garant für Erfolg.
Während der Beschäftigung bieten wir zahlreiche Workshops und Schulungen in Energie, IT, Beratung, Management, Soft Skills, persönlicher Entwicklung und anderen Bereichen, die Kompetenz, Professionalität und Individualität fördern.
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