Build the future
of energy with us
Looking for a job? Check out our latest openings. Apply today and grow your career in the energy industry!
Current openings
Can't see your dream role? Submit an open application — we're always looking for talent.
Asystent ds. sprzedaży
Samodzielna sprzedaż audytów energetycznych, energii elektrycznej, paliw gazowych, oświetlenia i OZE dla klientów biznesowych.
Przedstawiciel handlowy
Konsekwentna i skuteczna sprzedaż w obszarze energii odnawialnej oraz aktywne pozyskiwanie nowych klientów i partnerów biznesowych.
Partner biznesowy
Pozyskiwanie klientów biznesowych i sprzedaż usług energetycznych wraz z kompleksowym doradztwem — umowa agencyjna z prowizją.
Doradca techniczno-handlowy ds. magazynów energii i OZE
Doradztwo techniczne w zakresie doboru systemów magazynowania energii i OZE dla przedsiębiorstw, sporządzanie ofert i negocjacje.
Can't see your role?
Send us your CV — we always enjoy meeting talented specialists from the energy industry.
Our recruitment process
Here's how it works — from application screening to the trial period.
Application screening
Submitted documents (CV, cover letter, questionnaire) are reviewed against the candidate's fit with the role profile, career path and growth potential within Technius Sp. z o.o.
Recruitment interview
Authors of applications meeting the formal requirements and rated positively are invited by phone to the first round — a competency-based interview held online.
Meeting with top candidates
Candidates whose growth potential within Technius is rated highest are invited to a second round. You'll learn the company's specifics, employment system and career paths, and get answers to your questions.
Onboarding meeting
The final step is passing a knowledge test on the Polish energy sector based on the materials we provide. After results are announced, onboarding training begins to prepare you for effective work.
Trial period
During the trial period we verify your skills, communication, ambition, drive to reach goals and the commitments made during recruitment. The results determine your further career path within Technius.
Training & development
Regardless of professional experience and career stage, every new Technius team member completes onboarding training covering Polish energy fundamentals, professional advisory techniques, work standards, compensation and growth. Initial training broadens and consolidates knowledge, introduces our culture and helps you plan your own development within the structure.
Career paths and promotion criteria are clearly defined. Career progression depends on skills, results, engagement, passion and other strengths. Continuous professional development is the guarantor of growing impact and job satisfaction.
During employment we offer numerous workshops and trainings in energy, IT, advisory, management, soft skills, personal development and other areas that grow competence, professionalism and individual talent.
Latest from the blog
What we've been publishing recently on energy, renewables and cost optimization.
Co to jest ETS i ETS2? Wpływ na ceny energii i firmy w Polsce
Co to jest ETS i ETS2 oraz jak wpływają na ceny energii w Polsce? To pytanie coraz częściej zadają sobie firmy. Debata o ETS w Polsce jest ostra, bo system dotyka jednocześnie klimatu, cen energii, konkurencyjności przemysłu i kosztów życia. Dla jednych to potrzebne narzędzie, które ma ograniczać emisje i przyspieszać modernizację gospodarki. Dla innych
Ceny energii znów pod presją. Co sytuacja na Bliskim Wschodzie oznacza dla firm w Polsce?
Europa jest dziś silniejsza niż w 2022 roku. Ale nadal wrażliwa na zmienność cen energii Ceny energii dla firm znów znajdują się pod presją. Sytuacja na Bliskim Wschodzie ponownie zwiększa ryzyko wzrostów na rynku energii. Komisja Europejska nie wyklucza działań osłonowych, jeśli sytuacja geopolityczna przełoży się na wzrost cen energii. Z perspektywy przedsiębiorstw to jednak
Czy w 2026 zapłacisz mniej za prąd? Fakty dla firm
Koszty energii dla firm 2026 będą wyglądać zupełnie inaczej niż w ostatnich latach. W ostatnich tygodniach pojawiło się wiele publikacji sugerujących, że w 2026 roku część firm może nadal płacić mniej za energię elektryczną – pod warunkiem złożenia odpowiedniego oświadczenia. To prawda.Ale tylko częściowo. Problem polega na tym, że większość tych materiałów pomija szerszy kontekst: